¿Realmente necesito un contable para mi sociedad limitada?

Es una de las preguntas más comunes entre los nuevos directores. La respuesta corta es no — no hay obligación legal de contratar uno.

Lo que dice la ley

No existe obligación legal de usar un contable. Puedes preparar y presentar tú mismo:

• Cuentas estatutarias (Companies House)
• Declaración CT600 (HMRC)
• Declaraciones de IVA
• Nóminas

A favor de contratar un contable

1. Los ahorros fiscales superan el coste

Un buen contable te ahorra dinero activamente. La mayoría cobra entre £800 y £2.500 al año.

2. Cumplimiento y tranquilidad

La legislación fiscal es compleja. Un contable asegura el cumplimiento de plazos.

3. El tiempo es dinero

El tiempo en contabilidad es tiempo que no dedicas a tu negocio.

4. Apoyo en investigaciones de HMRC

En caso de investigación fiscal, un contable es invaluable.

En contra de contratar un contable

1. Coste

Para empresas muy pequeñas, el coste puede no justificarse.

2. Software moderno

Xero, QuickBooks y FreeAgent facilitan la contabilidad.

3. Servicios especializados

TaxDocs puede generar tus cuentas estatutarias a partir de tus datos.

El punto medio

Muchos directores adoptan un enfoque híbrido:

• Software para la contabilidad diaria
• Herramientas especializadas para cuentas estatutarias
• Consulta ocasional con un contable

Cuándo necesitas un contable

• Finanzas complejas
• Empleados
• Facturación superior a £85.000
• Créditos de I+D
• Investigación de HMRC

Puntos clave

• No hay obligación legal de tener contable
• Los buenos contables ahorran más de lo que cuestan
• Las herramientas modernas ofrecen alternativas asequibles
• Las situaciones complejas requieren asesoramiento profesional

Este artículo es solo informativo.